接手新的网站SEO优化工作。

当你去到一个新的公司，接触一个新的行业，或者是现在的公司派下一个新的网站给你优化，那么作为一个合格的SEOer，你件要做的事儿肯定是要对接手的这个网站做出一个全面的质量分析，找出网站现今排名不利的诸多因素，方才能找出下手的重心点。但我相信可能很多人并不知道怎样系统化的去分析一个网站，因为没有形成自己的SEO系统思路和优化习惯，今天小编就为大家分享下在接手新网站之时，如何根据网站状况制定有效合理的——SEO执行方案。   

1、网站对用户的友好性：  

(1)网站打开速度;  

(2)网站界面美观程度(界面信噪比);  

(3)网站内容的可阅读性，是否有针对搜索引擎的垃圾填充内容。  

2、网站对搜索引擎的友好性：  

(1)检查robots是否允许蜘蛛爬行;  

(2)检查网站是否可记录IIS日志;  

(3)网站目录层级深度(站点结构是否实现树形扁平化);  

(4)网站内是否有重复内容页面?是否有许多垃圾页面。  

(5)网站内是否有死链接?站点是否有制作404页面。  

3、搜索引擎对本网站的态度检查：  

(1)检查网站的百度索引量数据，查看页面收录数是否合格;  

(2)检查网站品牌关键词排名，如果此站品牌词搜索不到，证明被降权;如果此站品牌词排名低于公司的其他网站，证明此站权重较低。  

4、检查网站关键词定位是否正确：  

(1)网站首页的核心关键词选取合格;  

(2)网站栏目页、分类页、内容页是否有布局充足的长尾关键词?  

5、网站的URL是否符合标准：  

(1)URL是否静态化;(虽然目前对于动态的URL搜索引擎没有任何识别困难，但是静态URL的优势在于可以使用固定关键词拼音作为URL，这样不论是对搜索引擎还是对用户都是非常友好的)  

(2)URL命名是否允许编辑人员直接操作，使用关键词拼音作为URL名称，比使用日期格式的URL要更好。  

6、网站域名是否符合SEO的要求：  

(1)域名长短、类型(.com/.cn)是否便于用户记忆;  

(2)域名是否以关键词选取;(以关键词为域名会是你的一个先天优势)  

(3)域名是否301到二级域名(xxx.com→);或者反之二级域名是否重定向到域名(→xxx.com)。  

7、网站页面标题选取是否符合SEO原则：  

(1)标题是否简短;  

(2)标题是否包含页面内容关键词;  

(3)标题是否有合理利用百度分词匹配原理。  

8、网站内容SEO质量度检查：  

(1)网站内容是否充分;  

(2)内容页面的SEO相关标签是否充分利用：  

①关键词次出现是否使用加粗标签;  

②内容页h3、h2标签是否充分利用;  

③内容页是否图文并茂;  

④内容页代码与文字的比例是否有控制(代码优化);  

⑤alt标签是否有使用?是否正确使用(alt中包含关键词的图片说明)。  

(3)网站的内容主题是否与站点核心竞争关键词高度相关(标题与内容的相关性)。  

9、站内结构、权重分配策略检查(重要)：  

(1)站内锚文本分配与指向是否与网站计划参与排名关键词的策略对应;  

(2)锚文本是否都是使用的关键词;  

(3)站内是否有垃圾锚文本存在：  

①一个关键词有指向多个页面的锚文本;  

②一个页面内容以及周边有太多锚文本;  

③锚文本所采用的关键词与指向页面内容主题不符。  

10、检查网站的外部链接建设情况：  

(1)外部域级链接是否健康(友情链接的SEO状况);  

(2)友情链接的锚文本关键词使用是否恰当;