又一大厂裁员!当天粗暴通知赔偿N+1?小红书回应了...

大厂们陆陆续续都在裁员,这次是轮到了小红书?近日,小红书被曝裁员的消息冲上微博热搜榜。据悉,相关员工在社交平台上爆料称,裁员全面启动,当天被通知last day。

又一大厂裁员!当天粗暴通知赔偿N+1?小红书回应了...

据脉脉上的相关爆料,此次整体裁员20%,先从试用期员工开始。并且,只有通知没有沟通的空间,赔偿方式是N+1,绩效年终都没有。据悉,小红书一般每年4月底发绩效年终奖。

另外,一位接近小红书的人士透露,此次并非大幅裁员,而是公司例行年度考核优化,给予员工缓冲期。

4月22日消息,据“上海网络辟谣”公众号消息,针对网传的小红书裁员一事,其运营企业—行吟信息科技(上海)有限公司表示,网传“整体性裁员”实为正常的人员汰换。

行吟信息科技(上海)有限公司称,3月起,小红书按照惯例开展企业年度绩效考核工作,基于年度绩效考核结果进行正常的人员汰换。考核面向所有正式员工(含试用期内员工),绩效不合格员工通常占比 10% 左右。此次因绩效不合格进行协商解除劳动关系的员工约占员工总数的 9%左右,与网传消息中“20%” 的比例不符。

对于涉及到的员工,公司正妥善开展协商工作,进行一对一沟通,根据劳动法等相关法规与其协商解除劳动关系,给付N+1经济赔偿,并做好员工权益保障相关工作。

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