众所周知，丰富的、高质量的网站内容会提高网站的搜索引擎排名，增加点击量，从而给企业带来很好品牌宣传效果和可观的经济收益。然而，我们在为企业做网站技术服务的过程中发现，很多企业在网站架设完毕后除了填充网站必要的内容外(例如企业简介、产品资料、技术资料等)，要么长时间没有更新，要么更新内容陈旧、偏离主题，缺乏吸引力。究其原因是这些企业不知道如何丰富网站内容?网站内容填充到底有哪些技巧?正对这个问题，为大家做如下详细介绍：
一、更新内容不跑题，原创内容不可少
首先，网站更新内容符合如下6大原则：
1.符合经营范围;
2.符合网站关键词及网站题目-网站的主题;
3.语言简介、逻辑清晰、观点犀利、无错别字;
4.通过公司审核的、可公开的、不涉密的内容;
5.严谨抨击同行业、主管单位等激烈言辞;
6.禁止反党反社会言论。
其次，网站更新的内容涵盖公司日常运营的各个方面，包括公司动态、行业动态、行业方案及案例、客户关心的问题解答等，具体如下：
1. 公司动态，例如：对外合作及签约、举办展会(招商会)的通知及公告、新品发布、放假通知、公司文化活动、招聘信息等各个方面;
2. 行业动态，例如：行业政策、行业法规、重大事件及新闻、行业发展趋势分析等;
3. 围绕网站关键词编制的原创推文，例如行业解决方案、技术疑难杂症解答、客户关心的问题解答等;
4. 对已变更的公司简介、产品和技术资料等进行定期查新，并更新;
5. 其他资料的更新。
最后，网站更新的内容一定要有70%以上来源于内部的原创，这样才能保证内容的独特性、新颖性，才能够吸引更多的、精准的用户访问，提高网站的点击量，增加品牌的曝光度，给企业带来经济收益。具体办法有：
1.纯原创内容，即针对某一事件、问题等编制原创文章，发表独到的见解;
2.引用同行业的文章，采用不同的语言论述，或进行深加工，进行二次编辑;
3.对原有文章根据新的行业市场形势进行二次修改。
诸如此类，有很多种原创方法。
二、更新内容要定期，组织机构是保障
网站内容更新一定要定期、有规律，一般情况下为了保证网站的活跃度，应该每天均有内容更新。据调查，很多企业每天发布原创推文不少于3篇，还有很多企业每天的更新会更多。
然而此项工作不是哪一个部门能够独立完成的，为了保证此项工作的顺利开展，网络负责部门应该承担统筹协调、收集整理并统一上传的职能，其他各个职能部门要通力配合，负责职能范围内更新内容的具体编制和拟定，并审核，交由网络负责部门。主管领导要定期做好监督检查，总结分析，不断优化更新内容。
三、网站运营要长期，坚持不懈最重要
网站内容更新是网站运营的一项重要工作，一定要建立长效机制，常抓不懈。有很多企业，网站建设初期内容更新的很规律，但是随着企业的发展和市场形式的变化，网站更新的速度就会变慢，甚至没有了更新，这样会给浏览者带来很不好的印象。网站运营不是一蹴而就的事情，是长期坚持不懈，才能出效益的一项工作。
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