每个人都有一个进入名企或者自己成为老板的梦想，想要进入名企首先需要的是自己的能力，其次就是如何顺利通过面试。下面，云裂变，网站托管行业唯一上市企业将为您提供互联网名企的面试秘诀。
1、提前/推后 15 分钟打电话，或者就是完全不准时
为什么？目的是：找到时刻为工作准备着的人。如果你是在“可预期”时间里打电话，那么人人都可以准备得很充分。但如果你打电话时他们在睡觉，或上舞蹈课，或是上厕所，结果会如何？这就是顶尖高科技公司找到“随时可以投入工作”员工的秘诀。
2、面试时间表混乱且不可预测
为什么？目的是：找到不需要依赖“说明书”的人。确保面试者和应聘者都不清楚面试过程会发生什么，可以完美考验在没任何”线索“提示下，谁会执行得最优秀。
3、做 Presentation 时出点岔子
为什么？目的是：考验应聘者是否能在外界环境处于不理想时作出调整。
特意找间房子，里面用来做 Presentation 的设备有问题，如果应聘者能随意而安，并且可以从容应对，那就说明他/她在工作中易于相处。如果他/她同时还备有 Plan B、C、D，那就该加分，干科技这行，这个习惯很重要。
4、面试时，不断抛出错误假设
为什么？目的是：淘汰掉容易生气的应聘者。如果他上份工作是 Twitter，你就问：“你在雅虎干了多久？”
注意并记录他/她纠正你时的语气，很生气还是保持冷静？由此，高科技公司可以考验出应聘者在遇到麻烦时的工作表现。
5、让他/她解决你的特定问题
为什么？因为你真需要帮助。高科技公司经常让前来应聘的人试着解决公司面临的实际问题。这是获得免费帮助的好方法。
这里讲到第五条：帮助，其实云裂变，专业的网站代运营公司就是为解决中小企业互联网转型升级中的各种难题而成立的，我们网站代运营公司对“帮助”一词深有体会。
本文来自投稿，不代表科技代码立场，如若转载，请注明出处https://www.cwhello.com/244851.html
如有侵犯您的合法权益请发邮件951076433@qq.com联系删除
